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劳动关系协调师考试劳资调解实务试卷含答案.doc

劳动关系协调师考试劳资调解实务试卷含答案.doc

    劳动关系协调师考试劳资调解实务试卷含答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪种情况不属于劳动争议（）

    A.因工作时间引发的争议

    B.员工之间的私人纠纷

    C.因工资支付引发的争议

    D.因劳动合同解除引发的争议

    2.劳动争议调解的基本原则不包括（）

    A.自愿原则

    B.合法原则

    C.强制原则

    D.公正原则

    3.调解协议书生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以（）

    A.重新调解

    B.申请仲裁

    C.向法院起诉

    D.以上都可以

    4.劳动争议调解组织自收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

    A.

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