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小型软件公司绩效考评表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

核心业务能力

项目交付能力

30%

15

1.能够独立完成项目，保证项目质量；2.能够有效管理项目进度，确保项目按时交付；3.能够与团队成员有效沟通，协调资源；4.能够对项目进行风险评估和应对；5.能够提出优化项目流程的建议。

核心业务能力

技术能力提升

30%

15

1.熟练掌握项目所需技术；2.能够主动学习新技术，提升个人技能；3.能够将新技术应用于实际工作中；4.能够分享技术心得，帮助团队成长；5.能够参与技术攻关，解决技术难题。

核心业务能力

问题解决能力

30%

15

1.能够快速识别问题，分析问题原因；2.能够提出有效的解决方案；3.能够独立解决问题，减少对其他人的依赖；4.能够总结经验，防止问题再次发生；5.能够与团队成员协作，共同解决问题。

核心业务能力

代码质量

30%

15

1.代码结构清晰，易于阅读；2.代码符合编码规范；3.代码复用率高，可维护性好；4.代码性能优化合理；5.能够进行单元测试，保证代码质量。

核心业务能力

客户满意度

30%

15

1.能够理解客户需求，提供满意的解决方案；2.能够及时响应客户反馈，解决问题；3.能够与客户