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应急管理岗位绩效考核实施办法
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 2
二、考核对象与适用范围 6
三、考核原则与标准 9
四、考核指标与权重分配 13
五、考核流程与程序 15
六、结果评价与确认 20
七、结果应用与激励约束 24
八、监督与反馈机制 32
九、保障措施与解释 40
总则
制定目的与基本原则
为全面建立健全应急管理岗位的科学化、规范化与标准化考核机制,切实提升应急管理岗位人员的职业素养、履职能力以及工作效能,确保应急管理工作在常态防控与非常态应对中均保持高效、精准、安全开展,特制定本考核办法。
制定本考核办法
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