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应急管理岗位绩效考核实施办法

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 2

二、考核对象与适用范围 6

三、考核原则与标准 9

四、考核指标与权重分配 13

五、考核流程与程序 15

六、结果评价与确认 20

七、结果应用与激励约束 24

八、监督与反馈机制 32

九、保障措施与解释 40

总则

制定目的与基本原则

为全面建立健全应急管理岗位的科学化、规范化与标准化考核机制,切实提升应急管理岗位人员的职业素养、履职能力以及工作效能,确保应急管理工作在常态防控与非常态应对中均保持高效、精准、安全开展,特制定本考核办法。

制定本考核办法

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