课时1　做个明白的劳动者 (3).docxVIP

PAGE1/NUMPAGES1

课时1做个明白的劳动者

核心知识一立足职场有法宝

深耕·必备知识

1.法律守护劳动者

（1）劳动者

含义

是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人

要求

劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

（2）维护劳动者合法权益：为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。

（3）劳动法

调整

对象

主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系

基本

原则

首要原则：保护劳动者的合法权益。劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务

平等竞争的原则：劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。全社会应当坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境

特殊劳动保护的原则：注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益

2.劳动也要签合同

（1）劳动合同的作用：有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐