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(2026年)师德师风活动方案

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大关于“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍”的部署要求，结合2025年全国教育工作会议提出的“师德师风建设提质年”工作安排，以及教育部2026年《新时代中小学教师职业行为十项准则》修订版的具体要求，针对当前教师队伍建设中存在的青年教师职业倦怠、有偿补课隐形变异、家校沟通边界模糊、AI技术应用下师德风险凸显等突出问题，我校决定开展2026年度师德师风专项提升活动，通过系统化、常态化的教育引导、规范约束、监督考核，全面提升全校教师的思想政治素质和职业行为规范，为学校高质量发展提供坚强的师资保障。

活动目标

本次活动以“铸魂育人、立德修身”为核心目标，具体分为五个层面：一是思想政治素养显著提升，全体教师坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，忠诚于党的教育事业，将立德树人根本任务贯穿教育教学全过程；二是职业行为规范全面达标，严格遵守教师职业行为十项准则，杜绝有偿补课、收受礼品、体罚学生等师德失范行为，实现全年零重大师德失范事件；三是家校社协同更加顺畅，明确家校沟通边界，建立规范的家校合作机制，家长和社会对教师师德满意度提升至95%以上；四是青年教师成长加速推进，通过“青蓝工程”等帮扶机制，帮助青年教师快速提升师德素养和教学能力，打造一支高素质的青年教师队伍；五