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2026年中职就业指导试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在职业规划中，______是指个人对自己兴趣、能力、价值观等方面的认识。

2.职业生涯发展的关键因素之一是______，它包括个人的学习能力、适应能力和创新能力。

3.在求职过程中，______是指通过正式或非正式渠道获取招聘信息的过程。

4.劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的______。

5.职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和______。

6.在职业发展中，______是指个人通过不断学习和实践，提升自己的职业能力和素质。

7.职业指导的主要内容包括职业认知、职业探索、职业决策和______。

8.在团队合作中，______是指团队成员之间相互信任、相互支持、共同完成任务的态度和行为。

9.劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生的______。

10.职业资格证书是指通过国家或行业认可的考试，证明个人具备某种职业能力的______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.职业规划是一个静态的过程，不需要根据实际情况进行调整。（×）

2.求职过程中，简历和求职信是必不可少的工具。（√）

3.职业道德与法律法规是相同的，都是规范职业行为的标准。（×）

4.职业生涯发展只与个人的努力有关，与外部环境无关。（×