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劳保用品报废处置规范

作为一名在制造业一线做了近十年安全管理工作的从业人员，我见过太多因为舍不得更换报废劳保用品发生的大小事故：小到被划破手掌、吸入粉尘咳嗽不止，大到头部受创、高空坠落，每一次都让我更觉得，劳保用品的报废处置绝对不是后勤管理的小事，是关系到每一个一线作业人员生命安全、关系到企业环境安全的核心大事。这套规范全部来自我和同事们日常工作摸出来的实际经验，不是拍脑袋定的条文，每一条都带着对一线工友的安全责任，接下来我从判定、流程、处置、监督四个层面把规范说清楚。

1劳保用品报废的判定标准与范围

要做好报废处置，第一步得先明确什么样的劳保用品必须报废，不能有模糊空间，很多事故就是因为“凑合用能用”的侥幸心态出来的，我把判定标准按品类分清楚，方便大家对照检查。

1.1常规通用劳保用品的报废判定

这类劳保是大家天天用的，最容易被大家忽略报废要求，每一类都有明确的报废判定条件：

1.1.1头部防护类

主要是安全帽和防撞帽，只要满足以下任意一条必须报废：第一，达到生产厂家标注的使用年限，普通塑料安全帽使用年限一般不超过3年，玻璃钢安全帽不超过5年，哪怕你放着没怎么戴，塑料和纤维都会自然老化，我之前做过冲击试验，放了4年的全新安全帽，一公斤重物从1米高度落下直接裂成两半，所以年限到了必须报废，别存侥幸。第二，安全帽受过一次任何形式的冲击，哪怕外表看不出任何损坏，内部的受力结构已经