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职场领导力实战测试题（含答案选择逻辑+详细解析）

测试说明：共10道单选题，全部为职场真实管理场景，无空泛理论。每题只有一个最优答案，做完可对照解析，清晰看清自身领导力短板与优势，适合自我测评、团队管理者考核使用。

计分规则：每题10分，满分100分

90-100分：优秀管理者，领导力成熟，懂带人、会做事

70-80分：合格管理者，基础能力达标，细节有待提升

50-60分：领导力薄弱，管理方式偏粗放，需要系统学习

50分以下：缺乏管理思维，偏执行者，不适合带队

1.团队原定工作任务，临近截止期，核心员工突然找你说：任务完不成，压力太大想摆烂。你会怎么做？

A.严肃批评，告知对方必须坚持完