课时1　做个明白的劳动者.pptxVIP

;目录;;深耕·必备知识;（2）维护劳动者合法权益：为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制

定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些

劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健

全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳

动、全面发展。;（3）劳动法;2.劳动也要签合同

（1）劳动合同的作用：有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保

护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

（2）劳动合同的主要内容;（3）订立劳动合同的原则;（4）无效劳动合同

具有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段

或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政

法规强制性规定的。

（5）法律约束力

①劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事

人应当依法履行，不得随意变更。

②用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解

除劳动合同；劳动者则必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的各

项规章制度。;;;3.劳动合同成立意味着劳动合同生效。;精研·高考真题;错因点拨：①对劳动关系的形成认识有误；②混淆商事仲裁与劳动争

议仲裁。;（2023·广东高