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2026年托克托县带编教师招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作不当导致严重受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定体现了劳动法的()原则。

A、平等自愿

B、协商一致

C、诚实信用

D、公平正义

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。第八十五条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。该案例中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了公平正义原则。公平正义要求用人单位和劳动者在法律面前地位平等，享有平等的权利和义务。劳动者在提供劳动的过程中，应当得到公平的对待和合理的劳动报酬，用人单位应当依法保障劳动者的合法权益。D项正确。A项错误，平等自愿原则是指劳动者与用人单位在签订劳动合同时应当平等自愿，不存在强制或欺诈行为。B项错误，协商一致原则是指劳动者与用人单位