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人事岗事业编易错题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲公司与乙签订的3年期劳动合同中约定的试用期不得超过（）。

A.1个月

B.6个月

C.1年

D.2年

2.某事业单位工作人员王某在试用期内被证明不符合录用条件，单位决定予以辞退，王某要求支付经济补偿金，该单位（）。

A.应当支付，因为辞退属于违法解除

B.应当支付，因为王某已经工作满一个月

C.不需要支付，因为辞退理由合法

D.不需要支付，因为王某仍在试用期

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者一年内累计旷工超过（）个工作日的，予以解除聘用合同。

A.10，15

B.15，20

C.15，30

D.20，40

4.下列关于事业单位工作人员处分的说法，错误的是（）。

A.处分分为警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除

B.管理岗位工作人员受到撤职处分的，降低一个以上岗位等级聘用

C.专业技术人员受到降低岗位等级处分的，降低一个以上岗位等级聘用

D.处分期限为6个月、12个月、24个月

5.下列关于公务员录用的说法，正确的是（）。

A.新录用的公务员试用期为一年

B.试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用

C.公务员录用考试