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2026年企业人力资源管理与员工激励试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项字母填入括号内）

1.下列哪项不属于人力资源管理的核心职能？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.员工培训与开发

D.产品市场营销

2.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是？

A.职业认可

B.工作条件

C.员工成就感

D.薪资水平

3.期望理论认为，影响员工激励力量大小的主要因素不包括？

A.效价（期望）

B.仪器性（信念）

C.个体能力

D.组织文化

4.某公司为了奖励在项目中表现突出的员工，设立了“项目英雄”称号和奖金，这种激励方式主要属于？

A.薪酬激励

B.福利激励

C.物质激励

D.非物质激励中的认可激励

5.绩效管理流程中，通常最后进行的环节是？

A.绩效目标设定

B.绩效评估

C.绩效反馈与沟通

D.绩效结果应用（如晋升、调薪、培训）

6.以下哪项不属于影响员工工作满意度的因素？

A.薪酬福利

B.工作本身

C.组织文化

D.市场竞争状况

7.“以