2026年护理进修人员考核管理方案.docx

2026年护理进修人员考核管理方案

一、总则

（一）考核目的

为规范全国各级医疗机构护理进修人员管理，构建标准化、可量化、全流程的进修考核体系，切实保障进修期间护理质量与患者安全，精准评估进修人员专业能力提升成效，为进修结业认证、原单位岗位能力认定、专科护理人才储备提供科学依据，根据《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求、《护士执业注册管理办法》及专科护士培养相关制度，结合2026年护理学科发展实际制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于全国各级各类医疗机构接收的、进修时长≥3个月的护理进修人员，含专科护士进修、专项护理技术进修、管理岗位护理进修三类。进修时长3个月的短期