2026年外勤定位打卡规范管理细则
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
4.违规约束与处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定目的
为规范外勤人员工作轨迹管理、提升外勤工作执行效率、保障员工合法劳动权益、明确外勤考勤核算标准,结合公司实际运营需求,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国社会保险法》及公司现有考勤管理制度,制定本细则。
1.2核心原则
1.合法性原则:所有定位采集、使用行为严格符合法律法规要求,不侵犯员工个人隐私,非工作时段不得采集任何位置信息;
2.最小必要原则:定位数据仅用于外勤
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