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2026年心理咨询服务技能测评试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在咨询初期，来访者小张表达了对工作压力的强烈不满，但回避具体细节。咨询师采用倾听技术，首先回应“我听到你最近感觉压力很大”。这种回应属于哪种技巧？

A.情感反映

B.内容概述

C.非语言反馈

D.自我暴露

2.王女士前来咨询，称自己“总是无法控制地想前任”。咨询师评估后判断其可能存在强迫思维，此时最适宜的干预方法是？

A.支持性心理治疗

B.认知行为疗法（CBT）

C.人本主义疗法

D.团体咨询

3.某企业HR反馈员工普遍存在职业倦怠，建议开展心理咨询服务。以下哪项不属于职业倦怠的典型表现？

A.工作效率下降

B.对服务对象产生愤怒

C.依赖酒精缓解压力

D.工作成就感增强

4.在咨询中，来访者李先生突然情绪失控哭泣，咨询师应优先采取哪种应对策略？

A.立即中断咨询，转介危机干预

B.保持冷静，提供安全空间并安抚情绪

C.质疑其情绪反应是否合理

D.建议其回家冷静后下次再来

5.某来访者反映“所有人都看不起我”，咨询师采用“如果这些评价是真实的，对你意味着什么？”引导其思考。这种技术属于？

A.苏格拉底式提问

B.归因分析

C.叙事疗法

D.行为实验

6.张教授咨询时提到“自从女儿去世后，我每天凌晨3