2026贵州遵义市仁怀市美酒河镇人民政府就业见习生招聘5人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-09-16 发布于宁夏
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2026贵州遵义市仁怀市美酒河镇人民政府就业见习生招聘5人备考题库及答案详解一套.docx

2026贵州遵义市仁怀市美酒河镇人民政府就业见习生招聘5人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、按照日常俗语表达,“我迟到了”可表述为“闹钟使我晚起了”,依据凯利的归因理论,这反映了一种()。

A.外部归因

B.内部归因

C.随机归因

D.定向归因

【答案】:A

【解析】归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程。凯利提出了三维归因理论,该理论认为人们在归因时会考虑三个因素:区别性、一贯性和一致性。根据归因的方向,可分为外部归因和内部归因。外部归因是将行为的原因归结为外部因素,如环境、他人、任务难度等;内部归因则是将行为的原因归结为内部因素,如个人的能力、努力、性格等。在本题中,把“我迟到了”说成“闹钟使我晚起了”,是将迟到的原因归结于闹钟这个外部因素,而不是自身的内部因素(如自己没有合理安排时间、没有责任心等),所以这反映了一种外部归因。随机归因并不是归因理论中的常见归因类型;定向归因也不是归因理论的常规概念。因此答案为外部归因。

2、办公室管理的根本特征是()。

A.服务性

B.管理性

C.协调性

D.综合性

【答案】:A

【解析】办公室管理是为组织的各项工作和活动提供支持与保障的。其根本特征在于服务性,这意味着办公室的主要职责是围绕组织目标,为领导、部门和员工提供全方位的服务,满足他们的工作需求。而管理性主要侧重于对办公室内部事务的安排和调度;协调

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