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2026年和硕县带编教师招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未依法支付工伤赔偿金，张某可以向哪个部门申请劳动仲裁？（）

A、当地人民法院

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地总工会

D、当地安全生产监督管理局

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，由当地人力资源和社会保障局负责。A项错误，人民法院是劳动争议的最终诉讼解决机构，但并非仲裁机构。C项错误，总工会可以提供调解服务，但无权直接进行仲裁。D项错误，安全生产监督管理局主要负责安全生产监管，与劳动仲裁无关。故选B。

2．某企业员工李某因公司规章制度的限制，无法自由选择加班或调休，且公司未提供相应的补偿。李某认为公司的做法侵犯了其合法权益，可以依据哪项法律原则维权？（）

A、平等原则

B、诚信原则

C、公序良俗原则

D、个人自由原则

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定规章制度时，应当遵循合法、合理、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并保障劳动者的