2026年护理考核结果个性化培养行动计划.docx

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2026年护理考核结果个性化培养行动计划

一、2026年护理考核结果基础分析

本次2026年度全院护理人员分层级考核覆盖全院21个临床科室、3个医技辅助科室、2个门诊院区,共计考核护理人员427人,其中N0级89人、N1级126人、N2级112人、N3级71人、N4级29人。考核维度分为理论知识(占比40%)、操作技能(占比35%)、临床综合实践能力(占比20%)、职业素养(占比5%)四个模块,考核结果整体合格率为92.04%,优秀率(得分≥90分)为18.73%,不合格率为7.96%,各层级考核数据如下:

层级

人数

合格人数

合格率

优秀人数

优秀率

不合格人数

不合格率

平均得分

N0

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