2026年自考本科组织行为学冲刺押题卷，历年真题深度解析.docxVIP

2026年自考本科组织行为学冲刺押题卷，历年真题深度解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.组织行为学是研究在组织中，关于人与人的交互作用以及人与环境的交互作用所产生的行为规律的科学。其主要研究层次不包括（）。

A.个体层面

B.群体层面

C.组织层面

D.宏观经济层面

2.根据马斯洛的需求层次理论，人在满足了（）需求之后，才会追求尊重需求。

A.生理

B.安全

C.社交

D.感知

3.赫茨伯格的双因素理论认为，能够防止员工产生不满意情绪的因素属于（）。

A.激励因素

B.保健因素

C.期望因素

D.成长因素

4.大五人格理论（OCEAN）中，指个体在做事时是否追求秩序、责任感强、有条理的人格维度是（）。

A.开放性

B.尽责性

C.外倾性

D.神经质

5.群体规范是指群体成员共同遵守的行为准则。群体规范的主要功能不包括（）。

A.定义群体成员的行为标准

B.简化群体决策过程

C.减少群体成员之间的冲突

D.阻止成员的创新行为

6.塔克曼提出的群体发展五阶段模型中，群体成员开始表现出意见分歧、产生冲突的阶段是（）。

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

7.两个部门因为目标不一致、资源争夺而产生的冲突属于（）。

A.任务冲突

B