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- 2026-09-16 发布于云南
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砥砺初心铸师魂,涵养师风正言行
——[学校名称]师德师风建设工作汇报
尊敬的各位领导、同仁:
大家好!
师德师风是立教之本、兴教之源,是学校办学质量和社会声誉的重要基石。一直以来,我校始终将师德师风建设置于教师队伍建设的首位,坚持以立德树人为根本任务,以社会主义核心价值观为引领,多措并举,持续发力,努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。现将我校师德师风建设工作情况汇报如下:
一、加强领导,健全机制,夯实师德师风建设保障
学校高度重视师德师风建设工作,将其纳入学校发展总体规划和年度重点工作。
1.强化组织领导。成立了由学校主要领导任组长,分管领导任副组长,各处室负责人及年级组长为成员的师德师风建设领导小组,明确职责分工,形成了“党政齐抓、部门协同、全员参与”的工作格局。定期召开专题会议,研究部署师德师风建设工作,及时解决工作中存在的问题。
2.完善制度体系。结合学校实际,先后制定和完善了一系列关于师德师风建设的规章制度,明确了教师从教行为的基本准则和“红线”。将师德师风建设要求融入教师聘用、职称评聘、评优评先、绩效考核等各个环节,形成了一套较为完备的制度保障体系。
3.落实主体责任。严格落实“一岗双责”,将师德师风建设责任层层分解,落实到具体部门和个人。学校主要负责人为师德师风建设第一责任人,各部门负责人对本部门师德师风建设负直接
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