街道办事处工作人员招聘考试真题及参考答案（实务通用版）.docxVIP

街道办事处工作人员招聘考试真题及参考答案（实务通用版）.docx

街道办事处工作人员招聘考试真题及参考答案（实务通用版）

考试说明：本次考试满分100分，考试时长90分钟，题型包含客观题、主观题，内容贴合街道基层日常工作、民生服务、基层治理、应急处置等实务内容，贴合一线工作场景。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1、街道办事处的性质是（）

A.一级独立人民政府B.市、区人民政府的派出机关C.社区自治组织D.事业单位

2、基层治理的核心单元是（）

A.街道、社区B.区县政府C.乡镇政府D.物业公司

3、居民委员会的任期为（）

A.2年B.3年C.5年D.4年

4、街道日常处理的邻里纠纷、物业矛盾、家庭矛盾，最基础的化解方式是（）

A.司法诉讼B.人民调解C.公安处罚D.信访上报

5、常态化文明城市创建工作中，街道重点管控的核心区域不包括（）

A.主次干道B.背街小巷、老旧小区C.机关内部办公区D.农贸市场、商超周边

6、社区独居老人、空巢老人日常摸排走访的频次，街道常规工作要求是（）

A.每周至少1次B.每月1次C.每季度1次D.半年1次

7、群众通过12345政务服务热线反映的诉求，街道首要工作是（）

A.拖延处置B.接单核实、限时办结、反馈回访C.直接转交不上报D.口头回复即可