2026年党组织书记抓基层党建工作述职报告.docxVIP

2026年党组织书记抓基层党建工作述职报告

一、2026年履职主要成效

抓基层党建是党组织书记的第一政绩，2026年我严格履行第一责任人职责，牵头推进16项年度党建重点任务全部达成交付，32项具体动作节点完成率96.9%，支部标准化达标率100%，党建引领中心工作贡献度较上年提升12个百分点。

1.1压实党建责任链条，构建“书记抓、抓书记”体系

全年主持党委会研究党建议题24次，占党委总议题数的41.4%，超出“党建议题占比不低于30%的硬性要求。每季度带队对12个下属党支部全覆盖督导1次，全年累计督导48次，现场查阅资料192份，访谈党员144名，发现问题72个，其中65个当场整改到位，剩余7个下达《整改通知书》限期15天整改，到期复查全部合格。年初与12名支部书记签订《党建工作目标责任书》，明确18项量化考核指标，每半年开展1次中期述职，年末开展全覆盖述职评议，排名后2位的支部书记由我本人约谈，扣发当月绩效工资的10%，取消年度评优资格。

严禁党建材料弄虚作假、补造补做，一经查实，支部书记年度考核直接定为不合格，扣除全年绩效的20%。

1.2深化理论武装，筑牢党员思想根基

严格落实“第一议题”制度，党委层面开展“第一议题”学习24次，各支部开展48次，每次学习时长不少于30分钟，要求签到、学习记录、现场照片“三要件”齐全，缺一项视为不合格；全年抽查发现2个支部缺项，已责令3