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法院聘用制书记员考试试题及答案

一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。下列每题给出的四个选项中，只有一个最符合题意的正确答案）

1.根据《人民法院书记员管理办法（试行）》相关规定，下列不属于聘用制书记员法定职责范畴的是

A.协助承办法官开展庭前会议流程记录、证据材料preliminary核对工作

B.独立撰写裁判文书核心裁判说理部分并直接签发对外送达

C.完成庭审同步录音录像设备、科技法庭语音识别系统的开机调试与运行状态核验

D.按照诉讼档案管理规范完成诉讼材料的整理、排序、扫描、装订、归档全流程工作

答案：B。解析：聘用制书记员属于法院司法辅助人员，仅可协助承办法官草拟裁判文书初稿，所有裁判文书的内容审核、签发权限均属于员额法官，书记员无独立制作、签发裁判文书的权限，其余选项均属于书记员常规职责范围。

2.2024年1月1日起正式施行的修正版《中华人民共和国民事诉讼法》明确规定，适用小额诉讼程序审理的民事案件，应当在立案之日起多长时间内审结，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.1个月

答案：A。解析：2024年民诉法修正专门对小额诉讼程序审限作出优化调整，将原“不得超过三个月”的规定修改为两个月，大幅压缩简单民事案件的审理周期，进一步提升司法效率，该法条调整内容是近年法院业务培训的核心要点。