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2025-2026年心理咨询师心理测量技能模拟试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.在心理测量中，信度系数通常用何种指标来表示？（）

a.标准差

b.相关系数

c.方差

d.偏度

2.某心理测验的原始分数为85分，其对应的标准分数为1.2，该测验的常模平均数为100分，标准差为15分，则该分数的百分等级约为多少？（）

a.77.8

b.88.2

c.92.3

d.95.6

3.在编制心理测验时，若要确保测验具有良好的区分效度，通常需要关注哪些因素？（）

a.测验的难度和区分度

b.测验的信度和效度

c.测验的标准化程度

d.测验的适用范围

4.某心理咨询师在评估一位来访者时，使用了多种心理测验工具，这种做法属于哪种测验策略？（）

a.测验的互补性

b.测验的替代性

c.测验的叠加性

d.测验的独立性

5.在心理测量中，效标关联效度通常用什么指标来衡量？（）

a.重测信度

b.折半信度

c.同质性信度

d.效标关联系数

6.某心理测验的标准化样本量为500人，其中男性占60%，女性占40%，若要确保该测验具有良好的