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2026年人力资源考试《劳动法》培训试卷精选

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共30分）

1.根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.6

B.7

C.8

D.9

2.劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形不包括（）。

A.严重违反用人单位的规章制度的

B.给用人单位造成重大损害的

C.劳动者违反服务期约定的

D.未经用人单位同意，擅自到竞业限制期限内与用人单位有竞争关系的其他用人单位工作的

3.下列关于集体合同的说法，错误的是（）。

A.集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力

B.集体合同的内容不得与国家法律法规相抵触

C.集体合同由工会代表职工与企业签订

D.集体合同签订后应当报送劳动行政部门登记、备案

4.在经济性裁员中，用人单位优先留用的情形不包括（）。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

D.近期表现优秀