阿里巴巴渠道商公司内部-渠道培训经理业务培训系列( 10页)【企管精品】.pdf

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旗开得胜

阿里巴巴渠道商公司内部

渠道培训经理业务培训系列

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一、培训经理的角色定位

1、渠道培训经理的工作思路:

“一高一低”

高——高定位(对于自己我们要有高的定位,高的要求、高的标准和高的能力)

低——低姿态(在沟通和工作方式上我们要低姿态,主要要以自己的影响力在做工作)

2、我们是发现和反馈问题的专家,同时是沟通的

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