铁路调度员列车运行稳定性绩效评估表.docxVIP

铁路调度员列车运行稳定性绩效评估表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

运行组织能力

列车正点率

评估调度员在列车运行过程中，对正点率的控制能力，包括调度方案的合理性、突发事件处理效率等。

运行组织能力

列车运行图执行率

评估调度员对列车运行图的执行情况，包括调度指令的准确性和及时性。

运行组织能力

调度命令执行率

评估调度员对调度命令的执行情况，包括命令的下达及时性和准确性。

运行组织能力

列车运行安全系数

评估调度员在列车运行过程中的安全控制能力，包括对异常情况的预防和处理。

运行组织能力

调度记录完整性

评估调度员对调度记录的完整性和准确性，包括调度日志、运行记录等。

应急处理能力

突发事件响应时间

评估调度员在发生突发事件时的响应速度和处理效率。

应急处理能力

应急处理措施正确性

评估调度员采取的应急处理措施的合理性和有效性。

应急处理能力

应急信息传达准确性

评估调度员在应急情况下信息传达的准确性和及时性。

应急处理能力

应急演练参与度

评估调度员对应急演练的参与程度，包括演练态度和效果。

应急处理能力

应急知识掌握程度

评估调度员对应急知识和技能的掌握程度。