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教师招聘考试学科专业知识（完整版）

第一章教师招聘考试学科专业知识总体考试框架

一、考试适用范围与分值占比

1.适用对象

本考试内容适用于全国各地区中小学、幼儿园公办教师公开招聘笔试环节，也可用于民办学校教师自主招聘、特岗教师招聘、公费师范生岗位考核等相关场景。所有报考人员需对应报考学段、报考学科完成对应内容的考核，不得跨学段跨学科混用考核标准。考试命题严格遵循《事业单位公开招聘人员暂行规定》人事部令第6号、《中小学教师公开招聘办法》教育部2022年印发版相关要求，所有考核环节全程公开透明，考核结果直接计入考生笔试总成绩。

2.分值权重分配

学科专业知识在教师招聘笔试总分中的占比为60%-70%，剩余30%-40%分值对应教育综合知识考核内容。其中幼儿园岗位学科专业知识占比为60%，中小学普通学科岗位占比为65%，中职专业课岗位占比为70%。笔试合格线统一设定为60分，考生笔试总成绩低于60分的不得进入后续面试环节。同一岗位报考人数超过30人的，可按照1:3的比例划定进面分数线，进面分数线不得低于60分的基础合格线。

二、考试命题依据

1.课标对应文件

义务教育阶段所有学科命题以《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》各学科分册为核心依据，普通高中阶段所有学科命题以《普通高中课程方案和语文等学科课程标准（2017年版2020年修订）》各学科分册为核心依据，同时参照《教