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医保工作人员管理制度

医保工作人员管理制度适用于各级医疗保障行政部门、经办机构、定点医药机构医保办、受委托承担医保经办或辅助服务的第三方机构中，从事医保政策制定、经办服务供给、基金监管执法、费用审核结算、定点机构管理、信息系统运维、信访诉求处置等相关工作的在职在编人员、劳务派遣人员、临聘辅助人员、外包服务人员，覆盖所有涉及医保基金收支、参保群众权益兑现、医保公共服务供给的工作环节，是规范岗位履职行为、压实岗位主体责任、防范廉政与业务风险、提升医保治理效能与服务质效的核心规范性文件，所有相关人员必须严格遵照执行。

岗位设置坚持“因事设岗、权责清晰、制衡有效”的原则，结合医保工作全链条流程划分为五