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2026劳务员考试（基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一

B.二

C.三

D.四

2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

4、用人单位应当自用工之日起多长时间内为职工办理社会保险登记？

A.十五日

B.二十日

C.三十日

D.四十日

5、劳动争议申请仲裁的时效期间为几年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

6、建筑施工企业应当依法为职工参加哪种保险并缴纳保险费？

A.工伤保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

7、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得什么证书后方可上岗作业？

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.岗位技能证书

D.安全培训合格证

8、用人单位发生合并或者分立的，原劳动合同如何处理？

A.自行终止

B.继续有效，由承