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医院关键岗位权力清单管理制度

总则

第一条制定目的为进一步规范本院内部管理，健全内控约束体系，压实岗位管理责任，筑牢廉洁行医与合规运营防线，厘清各层级、各关键岗位权责边界，规范权力运行流程，防控岗位廉政风险，防范权力滥用、履职失范等问题，结合本院二、三级综合医院运营管理实际，特制定制度。

第二条适用范围本制度适用于本院全院范围内所有关键岗位，覆盖院级管理岗位、科级职能岗位、部门级业务岗位，涵盖行政决策、人事管理、财务收支、物资采购、设备管理、基建后勤、临床管理、医保管理等全部高风险业务领域，所有行使管理职权、审批权限、资源调配权限的在岗工作人员，均须严格遵照执行。

第三条