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2026年考勤与请销假管理制度及流程

一、第一章总则

本制度是公司人力管理的基础合规文件，所有考勤核算、假期审批、薪酬扣减均以本条款为唯一依据，不存在任何口头约定的例外情形。

1.制定目的：规范员工考勤与请销假管理，保障工作秩序，明确考勤核算标准，减少劳动争议

2.适用范围：公司全体正式员工、劳务派遣员工、试用期员工、实习生

3.制定依据：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及工作地地方人力资源社会保障相关法规

二、第二章考勤基本规则

考勤记录是薪酬核算、绩效考核、劳动关系认定的核心凭证，所有考勤动作必须留下