成都国王与天使网络科技有限公司绩效管理分析.docx

摘要

现今，企业为了适应日益激烈的竞争环境，已由传统的人力资本累积逐渐扩展到人才资本累积。在这种越来越注重知识经济和人才资本的常态背景下，企业必须要建立科学合理的人力资源管理体系，才能培养和保持其核心竞争力。绩效管理是人力资源管理当中非常重要的一个环节，其通过考察企业战略目标的制定与实施、员工实现目标的过程与成效来科学地评测员工的工作绩效产出，从而更好地保证企业健康稳定地运行和可持续发展。

本文以成都国王与天使网络科技有限公司为例，该公司是刚成立不久的一家新兴企业，其主要业务为社交电商与新零售市场的搭建，即通过电商平台、社交网络、互联网等元素，利用大数据、云计算、AI等先进技术，对商