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招聘应聘人员催办函通用4篇

招聘应聘人员催办函篇1

尊敬的____：

本公司现就招聘应聘人员事宜，函告

一、招聘事项

贵方于____年____月____日提交的招聘申请，已进入录用流程。根据公司招聘规定，应聘人员需在____年____月____日前完成入职手续，并于____年____月____日前签订劳动合同。

二、应聘人员信息

应聘人员姓名：____

性别：____

出生日期：____

学历：____

专业：____

联系方式：____

地址：____

三、入职要求

1.应聘人员须在____年____月____日前完成入职体检，并提供相关证明文件。

2.应聘人员须在____年____月____日前完成资料审核及背景调查。

3.应聘人员须在____年____月____日前办理入职手续，包括但不限于：

签订劳动合同

领取员工手册

交纳社会保险

培训安排

四、催办事项

请贵方在收到本函后____日内，书面确认应聘人员的入职安排，并将相关材料提交至我公司人力资源部。若未在上述期限内确认，我公司将视为该应聘人员已自动放弃录用资格，不再予以录用。

五、联系方式

如需进一步咨询，请联系：

姓名：____

职位：____

____

邮箱：____

特此函达，敬请贵方予以配合。

此致

敬礼！

公