2026年部门年度绩效评估安排的告知函[8篇].docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

2026年部门年度绩效评估安排的告知函[8篇]

2026年部门年度绩效评估安排的告知函第1篇

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

尊敬的____：

您好！

我谨代表公司对您在过去一年中为部门所做出的卓越贡献表示衷心的感谢。为了全面评估部门在2026年度的工作表现，并为进一步提升部门工作效率与质量，特此通知以下年度绩效评估安排：

一、评估时间：

初步评估时间：2026年7月15日至7月20日

终评时间：2026年8月15日至8月20日

二、评估范围：

1.工作目标达成情况

2.个人工作能力提升

3.团队协作与沟通

4.部门工作创新与优化

5.遵守公司规章制度及职业道德

三、评估方式：

1.自我评估：每位员工需在评估时间内提交个人工作总结及自我评估报告。

2.同事互评：各部门同事间进行相互评价，以知晓彼此的工作表现。

3.上级领导评估：由部门负责人根据员工工作表现进行综合评价。

四、评估结果运用：

1.评估结果将作为员工年度绩效奖金、晋升、培训等的重要依据。

2.对于表现优异的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。

为保证评估工作的顺利进行，请您按照以下要求做好准备：

1.请于评估时间前，准备好个人工作总结及自我评估报告，发送至____邮箱（电子邮