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- 2026-09-17 发布于四川
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封面共赢思维的3个实用工具从竞争到共赢,让协作创造更大价值日期2026年
课程导览01共赢思维为什么共赢是职场协作的底层逻辑02工具一第一个实用工具的核心与操作03工具二第二个实用工具的核心与操作04工具三第三个实用工具的核心与操作05行动落地从知道到做到的行动指引
CHAPTER01共赢思维共赢不是妥协,是创造增量先理解为什么,再学习怎么做先理解为什么,再学习怎么做
为什么职场需要共赢思维传统竞争思维:关注胜负、短期收益、资源有限、防备他人;共赢思维:关注协作、长期关系、资源可增、互信开放。共赢思维不是放弃立场,而是寻找让双方都愿意持续合作的更优解传传统竞争思维关注胜负常陷入零和博弈,一方所得即另一方所失短期收益防备他人、资源有限长期内耗长期导致内耗与低效共共赢思维关注协作价值共创,满足对方需求同时实现自身目标长期关系互信开放、资源可增增量合作让合作产生增量
共赢思维的前提是换位共赢思维要求在每次协作中,同时看见自己的目标和对方的目标“真正的换位不是猜测,而是通过提问澄清对方背后的核心利益核心主张核心结论:共赢思维的第一步,永远是先放下自己的答案,去理解对方的需求。换位思考从对方视角理解需求与顾虑利益洞察识别表象立场背后的真实诉求长期视角以持续协作而非单次交易为标准
CHAPTER02工具一换位思考,看见彼此的需求第一个工具,从理解对方开始第一个工具,从理解对方开始
工具一:
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