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劳动法试题及答案(共六套)

劳动法试题一

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下不属于劳动法调整范围的是（）

A.个体经济组织与其雇工之间的关系

B.家庭保姆与其雇主之间的关系

C.企业与其职工之间的关系

D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

答案：B。劳动法调整的是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系。家庭保姆与其雇主之间是民事雇佣关系，不属于劳动法调整范围。个体经济组织与其雇工、企业与其职工、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间形成的是劳动关系，受劳动法调整。

2.我国实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40

B.8；44

C.10；40

D.10；44

答案：A。根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

3.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（）标准。

A.平均工资

B.最低工资

C.最高工资

D.行业工资

答案：B。《劳动法》明确规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，以保障劳动者的基本生活。

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.7