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护理管理期末考试试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.管理的核心职能是（）。

A.计划

B.组织

C.人员管理

D.协调

2.根据马斯洛的需求层次理论，护士在工作中追求职业晋升、获得成就感属于（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.归属与爱的需求

D.尊重与自我实现的需求

3.在护理质量管理中，PDCA循环中的“D”代表（）。

A.计划

B.实施

C.检查

D.处理

4.护理管理者在处理冲突时，采取“牺牲一方利益以满足另一方需求”的方式，这种冲突处理策略是（）。

A.强制

B.合作

C.回避

D.迁就

5.目标管理（MBO）的理论基础是（）。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.期望理论

D.权变理论

6.护理组织文化的核心层是（）。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

7.某护士长在排班时，采用“老中青”三结合的方式，这主要遵循了人力资源管理的（）原则。

A.责权利一致原则

B.弹性原则

C.合理结构原则

D.优化组合原则

8.下列属于时间管理中“四象限法”中“重要且紧急”的事件是（）。

A.制定年度护理计划

B.处理病房突发的急救状况

C.参加无关的闲聊

D.整理非急需的档案文件

9.护理人员配置的主要依据不包括（）。

A.护理工作量

B.科室床位数

C.护士