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开除-劳动合同2026最新版5篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“雇主”）

位置：[公司位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号码：[员工身份证号码]

位置：[员工位置]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方签订了劳动合同，现因乙方存在以下情况：[具体事项列举，如违反公司规定、未能履行工作职责等]，根据相关法律法规和内部规章制度，甲方决定开除乙方。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

双方经协商一致，同意就乙方被开除一事达成如下协议，以明确各自的权利与义务。

二、开除事由及依据

1.乙方被开除的具体事由为：[具体事项列举]。

2.开除依据为：《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及公司内部规章制度。

三、双方权益

1.甲方有权根据法律法规及内部规章制度对乙方进行开除处理。

2.乙方应遵守法律法规和公司规定，不得有任何扰乱公司正常运营秩序的行为。

3.乙方对开除决定如有异议，可以依法通过法律途径解决。

四、待遇结算

1.乙方工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇结算至[具体日期]。

2.乙方应归还公司财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等