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2026年企业人力资源管理师四级专业能力模拟卷与历年真题汇编综合试卷.docx

2026年企业人力资源管理师四级专业能力模拟卷与历年真题汇编综合试卷.docx

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    企业人力资源管理师（四级）专业能力模拟卷

    考试时间：120分钟；满分：200分

    注意事项：

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    请先填写好姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题及简答题。

    一、单项选择题（每题2分，共100分）

    1.根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用哪种形式？

    A.口头约定

    B.书面形式

    C.电子邮件确认

    D.工会见证

    【参考答案】B

    【详细解析】《劳动合同法》第十四条明确规定劳动合同应采用书面形式，口头约定不具法律效力。电子邮件仅能作为辅助证明，不能替代书

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