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- 2026-09-17 发布于江苏
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制造岗位工长效率提升评估表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
生产效率
30%
生产计划完成率
根据生产计划完成情况,评估工长对生产流程的掌控能力。
10
生产效率
30%
生产周期缩短率
评估工长通过优化生产流程,缩短生产周期的情况。
10
生产效率
30%
设备利用率
评估工长对生产设备的合理使用情况。
10
生产效率
30%
生产质量合格率
评估工长对生产质量的管理和监控能力。
10
生产效率
30%
生产成本控制
评估工长在降低生产成本方面的成效。
10
团队管理
25%
团队士气
评估工长对团队士气的提升和维持情况。
10
团队管理
25%
员工技能提升
评估工长对员工技能培训的成效。
10
团队管理
25%
团队协作
评估工长促进团队协作的效果。
10
团队管理
25%
员工满意度
评估工长对员工满意度的提升情况。
10
团队管理
25%
团队纪律
评估工长对团队纪律的维护情况。
10
质量管理
20%
质量事故发生率
评估工长对质量事故的预防和处理能力。
10
质量管理
20%
质量改进措施实施率
评估工长对质量改进措施的实施情况。
10
质量管理
20%
质量管理体系运行
评估工长对质量管理体系的有效运行情况。
10
质量管理
20%
客户投诉处理
评估工长对客户投诉的响应和处理速度。
10
质量管理
20%
质量改进效果
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