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普法知识考核试题题库通关试题库附答案详解【夺分金卷】

1.根据《中华人民共和国刑法》，对正在进行的下列哪种行为，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任？

A.盗窃、诈骗等非暴力犯罪行为

B.行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重危及人身安全的暴力犯罪行为

C.破坏公共财物的行为

D.违反治安管理处罚法的行为

【答案】：B

解析：本题考察刑法中正当防卫的特殊防卫知识点。根据《刑法》第二十条第三款规定，对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。A选项非暴力犯罪、C选项破坏公共财物、D选项违反治安管理处罚法的行为均不属于“严重危及人身安全的暴力犯罪”，不适用特殊防卫。

2.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有下列哪种情形时，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？

A.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.以上都是

【答案】：D

解析：本题考察劳动法中劳动合同解除的限制情形。根据《劳动法》第二十九条及《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（2）患病