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- 2026-09-17 发布于江苏
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××运输有限公司安全教育与培训制度
第一章总则
第一条为保证公路运输安全,提高机驾人员及全体员工的安全意识和操作技能,依据《中华人民共和国安全生产法》《道路运输条例》《道路运输从业人员管理规定》等法律法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工的安全教育与培训管理。
第三条安全教育培训以安全意识、安全操作和国家法律法规知识为主要内容,做到全员覆盖、经常教育、定期培训。
第二章培训管理职责
第四条公司安全经理和安全员具体负责安全教育培训的组织实施,制定培训计划,安排培训时间,准备培训教材,做好培训记录和考核。
第五条各部门、科室负责人应组织本部门人员按时参加培训,保证培训时间和人员到位。
第六条公司领导每月参加两次安全学习,其中安全质量教育一次、交通事故分析一次。
第三章培训分类
第七条新员工上岗前进行厂级、科室级、班组级三级安全教育,经考核合格后方可上岗。新招录驾驶员除三级安全教育外,还应查验机动车驾驶证、从业资格证,并进行跟车实习考核。
第八条在岗人员定期培训。公司每月进行一次安全教育活动,主要内容包括思想教育、行车安全教育、交通法规以及法律法规知识。
第九条每月组织一次交通事故案例分析课,内容包括典型事故案例和本单位发生的交通事故分析总结。
第十条每月组织一次车辆
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