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- 2026-09-17 发布于北京
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;一、教师培训政策创新:急待关注的时代话题;我们需要面对和反思的问题:;谁在承担教师培训的重担?谁能承担教师培训的重担?
培训者需要怎样的培训?怎样建设培训团队?
什么是有效的教师培训?(怎样培训需求分析?培训内容依据什么?)
怎样评估教师培训?谁来评估?
培训的效果怎样转换为实践的效果?
怎样让培训成为了解、协助教师的过程?;二、中国教师培训政策的演进与特点;;三、我国中小学教师培训政策的创新趋向;政策创新的出发点:;;明确教师培训的政策环境;;四、基于“标准”的教师培训与队伍建设政策;《教师教育课程标准(试行)》对教师培训课程设置框架提议;;;《专业标准》的“基本内容”包括“维度”、“领域”和“基本要求”三个层次。“维度”包括三个,即“专业理念与师德”、“专业知识”和“专业能力”;在各个“维度”下,确立了若干个领域;在每个“领域”之下,又提出了若干个“基本要求”。
《标准》的基本内容包括“三个维度、十四个领域、六十一项基本要求”。
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