2026年外贸企业社会责任《实践案例》培训试卷（含答案）.docxVIP

2026年外贸企业社会责任《实践案例》培训试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项的首字母填在括号内。每题2分，共30分）

1.根据《联合国全球契约》原则，以下哪项不属于其基本内容？（）

A.尊重和促进人权

B.工作场所的零歧视和零骚扰

C.环境可持续性

D.企业治理的绝对透明度

2.国际劳工组织（ILO）的《关于工作中基本原则和权利宣言》，强调的所有工人都应享有哪项权利是最低限度标准？（）

A.自由结社和集体谈判权

B.同工同酬权

C.无歧视权

D.废除强迫劳动和童工

3.在出口到某发展中国家时，如果发现供应商存在较严重的童工现象，但该现象在当地普遍存在且短期内难以根除，依据SA8000标准，企业首先应采取的措施是？（）

A.立即停止与该供应商合作

B.要求供应商限期整改，并对此过程进行监督

C.忽略该问题，因为当地普遍存在

D.与供应商协商，支付额外费用以“购买”童工的释放

4.中国《对外贸易法》规定，从事对外贸易经营活动的企业应当具备哪些条件？（）

A.有自己的名称和组织机构

B.有固定的经营场所