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- 2026-09-17 发布于江苏
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医疗机构手术室护士手术效果绩效考评表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
核心业绩
手术完成数量
30%
5
根据手术类型、手术难度、手术时间等综合评估,完成量达标得满分,每少1台扣1分。
核心业绩
手术成功率
30%
5
根据手术类型、手术难度、术后并发症等综合评估,达标得满分,每降低1%扣1分。
核心业绩
手术时间控制
30%
5
根据实际手术时间与目标时间的偏差进行评分,偏差≤10分钟得满分,每超10分钟扣1分。
核心业绩
手术病例复盘
30%
5
根据复盘内容的完整性、分析深度及改进措施等综合评估,完成得满分,每少1例扣1分。
核心业绩
手术培训参与
30%
5
根据参与次数及培训内容的深度进行评分,参与得满分,每少1次扣1分。
手术质量控制
手术并发症发生率
25%
5
根据实际发生率与目标值对比,达标得满分,每增加1%扣1分。
手术质量控制
术中操作规范执行
25%
5
根据术中操作是否符合标准流程进行评分,执行规范得满分,每少1项扣1分。
手术质量控制
术后护理质量
25%
5
根据术后护理记录及患者反馈进行评分,达标得满分,每增加1%扣1分。
手术质量控制
手术记录完整性
25%
5
根据手术记录的完整性、准确性和及时性进行评分
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