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2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务人员甄选巩固进阶练习.docx

2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务人员甄选巩固进阶练习.docx

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    2026年经济师（人力资源管理方向）人力资源管理专业知识和实务——人员甄选巩固进阶练习

    考试时间：120分钟满分：200分

    答题须知

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    先填写姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

    客观题答案唯一，主观题按采分点评分。

    一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分）

    题号

    题干

    选项

    1

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式的情形不包括：

    A.全日制用工B.非全日制用工C.实习期用工D.劳

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