2026年企业变革与领导决策培训考核试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.根据勒温的变革模型,变革过程中员工情绪最为紧张、抵触最强的阶段是()。
A.解冻(Unfreezing)
B.变革(Changing)
C.再冻结(Refreezing)
D.稳定(Stabilizing)
2.在众多领导力理论中,强调通过愿景激励、智力激发和个性化关怀来影响下属的领导方式是()。
A.交易型领导
B.服务型领导
C.变革型领导
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