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2026年招聘劳动关系协调员试题及答案

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一、单项选择题（共10题，每题2分，共计20分）

1.建立劳动关系应当订立（）

A.劳务合同B.劳动合同C.口头协议D.就业协议

2.劳动合同试用期最长不得超过（）

A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

3.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.30天B.60天C.1年D.2年

4.最低工资标准由（）制定并发布

A.企业B.市级工会