1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年人力资源管理师三级劳动关系协调考试.docx

2026年人力资源管理师三级劳动关系协调考试.docx

    PAGE/NUMPAGES

    2026年人力资源管理师三级劳动关系协调考试

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题有唯一正确的答案，请将正确答案的字母填入括号内。每题1分，共60分）

    1.根据我国《劳动法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训以及劳动纪律和劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当履行（）程序。

    A.听取工会或者职工代表的意见

    B.经过职工代表大会通过

    C.公告全体职工

    D.报劳动

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >